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时间:2020年01月19日 08:01

爱赢国际:因向朴槿惠墨宝上泼红漆韩国男子被判刑

爱赢国际:(二)强化决策的执行、评估、监督。决策的效果最终体现在决策落实上。要落实党委会(党组)议事规则和决策程序,健全常委会向全委会定期报告并接受监督制度,探索建立上级党组织在作出同下级组织有关重要决策前征求下级组织意见的制度,坚决反对和防止独断专行或各自为政,坚决反对和防止以党委集体决策名义集体违规。要坚持党的组织原则和党内政治生活准则,集体讨论时可以畅所欲言、充分发表意见,决策形成后,要坚决执行、一抓到底,坚决反对和纠正当面不说、背后乱说,会上不说、会后乱说,当面一套、背后一套等错误言行,切实提高决策执行效力和落实效果。要健全决策评估论证机制,重要议题出现较大意见分歧时不能强行作出决策,必须进行充分论证和评估。要完善决策督查和反馈机制,加强决策执行的跟踪,及时调整不够科学合理的决策,坚决纠正执行决策不到位不准确的现象。要完善重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制,对决策严重失误或者依法应该及时作出决策但久拖不决造成重大损失、恶劣影响的严格追究责任,不论事发时责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都要严肃问责。要完善决策绩效评估机制,科学判断决策失误,提高责任追究制度的可操作性。


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处理好三个关系,才有助于有效推动疫苗管理法落地实施。一是要处理好与受种者的关系。通过换位思考,理解受种者对疫苗询问与核对需求,耐心解释,做到良好的沟通,建立信任的桥梁。二是要处理好与各级监管部门的关系。基层工作人员按照疫苗管理法的要求,在实践中落实上级业务及监管部门的要求,针对检查中发现的问题,积极处理并解决,让预防保健工作在疫苗管理法下实施最严格的管理制度,全面严格法律责任,坚决守住公共卫生安全底线。三是处理好内部的关系。全体预防保健人员要积极学习、贯彻疫苗管理法,加强培训管理,把疫苗管理法中的要求,细化到日常工作中,落实好普法责任制。


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